郑州泰华在无烟炭化炉设备的售后服务工作中，时不时地会遇到一些在几年前购买泰华无烟炭化炉的用户，打来电话询问一些早在几年前就熟悉的常见故障排除现象，我们郑州泰华技术部很奇怪，在回答完问题时，问起原因才知道是因为早年间培养的技术工人辞职啦，这些新进的员工不知道这些基本故障咋解决，为此，我们郑州泰华在这里，特意给用户朋友们做下提醒，如何轻松做老板，郑州泰华机械就以自身企业的发展模式以及对新老员工的培训给炭化炉用户给予一定的参考，希望能够帮到这些购置泰华炭化炉设备的老板们：

　　1、企业的发展离不开对老员工的关爱和对新员工的培养，在内部优化中技术工人就是一个企业的核心，有了核心的支持，我们郑州泰华才能在市场的竞争中稳步向前发展，你们可以多些对操作炭化炉设备技术工人的培训，留住老员工就等于留住了财富，这样，在面对一些突发事件，员工跳槽，员工离岗等情况，新培训的员工就能及时的进入工作状态，做到井然有序，

　　2、郑州泰华机械在提供技术服务时发现有些用户，只提供一个技术工人，然后什么都不管，仿佛技术培训与他们无关，这种思想要不得，在培训员工时，要争取多培训几个员工，这样就不会出现遇到基础的故障就犯难，就耽误生产，造成不必要的经济损失。

　　一个好的老板，一个轻松做老板的人，不是要亲力亲为，而是要做到心里有数，学会管理，购置炭化炉设备后，对技术人员的培训要做到自然衔接，留住老员工，不断培训新员工，只要你购置了郑州泰华炭化炉设备，我们都会为您提供长年有效的售后服务。

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